职位描述:
岗位名称:储备干部 招聘人数:5人 职位描述: 1.设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员; 2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作; 4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程; 5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作; 6.根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 职位要求: 1. 2022届应届毕业生,具备大学本科或以上学历; 2.热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验; 3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力; 4.具备出色的学习及团队合作精神; 5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 咨询电话—15285904260(微信同号)。 工作地区:贵阳市 招聘类型:全职 学历要求:不限 专业要求:不限 举报
岗位名称:储备干部 招聘人数:5人 职位描述: 1.设置两年培养期,计划在15个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员; 2.认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责; 3. 积极做好培养期间的学习及实践工作; 4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程; 5.按照卡中心的要求,严格执行相关规范要求,做到合规操作; 6.根据卡中心的发展重点,完成两年培养计划。 职位要求: 1. 2022届应届毕业生,具备大学本科或以上学历; 2.热爱销售,认同销售带来的价值感,有一定的销售经验; 3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力; 4.具备出色的学习及团队合作精神; 5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力。 咨询电话—15285904260(微信同号)。 工作地区:贵阳市 招聘类型:全职 学历要求:不限 专业要求:不限 举报
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