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职位描述：
岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级岗位的招聘协助工作； 8、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、本科以上在校生、人力资源相关专业； 2、踏实认真，沟通、领悟能力强； 3、希望长期从事人力资源工作。 举报
岗位职责： 1、负责员工入职离职手续的办理、劳动合同的签订； 2、定期更新员工通讯录及公司内部人事表格及相关数据； 3、每月考勤表格的汇总； 4、公司内部人事档案的整理、归档； 7、公司内部初级岗位的招聘协助工作； 8、领导交办的其他相关事宜。 任职要求： 1、本科以上在校生、人力资源相关专业； 2、踏实认真，沟通、领悟能力强； 3、希望长期从事人力资源工作。 举报
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