职位描述：
岗位职责： 1、帮助建立员工关系，协调各部门的关系，组织员工的活动； 2、协助招标领导小组的招标工作； 3、协调与生产部门及其他部门间的工作关系； 4、协助完成图纸出版工作； 5、完成领导安排的其他工作等。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、1年以上工作经验（应届毕业生表现优异者可以破格录用）； 3、熟悉各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。； 6、应届毕业生成绩突出者给予考虑。 薪酬结构：级别工资+绩效+奖金。 福利：技能培训、周末双休、入职缴纳五险（实习生、应届毕业生均享受此待遇）、转正后缴纳住房公积金、商业险；带薪年假、国家法定假日、节假日福利、结婚礼金、生育礼金等福利。 公司予以提供富有竞争力的薪资和广阔的发展平台，欢迎有志之士加入。 举报