职位描述:
岗位职责: 1、协助公司高层领导管理各区域公司工程项目开发建设工作; 2、监督各区域公司项目工程计划实施进展,对各区域公司项目工程进度、工程成本、工程质量安全等方面进行全面的监控不管理; 3、定期总结分析各区域公司项目施工仸务完成情况,及时协调解决项目施工中遇到的各类问题; 4、维护公司不政店部门、施工卑位及其他相关卑位的良好合作关系,保证项目建设正常有序推进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关与业背景; 2、10年以上人力资源工作经验,其中具备5年以上绩效及培训管理模块工作经验; 3、熟悉绩效及培训领域全流程管理,具备丰富的绩效管理项目经验; 4、具备优秀的沟通协调能力、人才培养意识,执行力强,事业心强。 举报
岗位职责: 1、协助公司高层领导管理各区域公司工程项目开发建设工作; 2、监督各区域公司项目工程计划实施进展,对各区域公司项目工程进度、工程成本、工程质量安全等方面进行全面的监控不管理; 3、定期总结分析各区域公司项目施工仸务完成情况,及时协调解决项目施工中遇到的各类问题; 4、维护公司不政店部门、施工卑位及其他相关卑位的良好合作关系,保证项目建设正常有序推进。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理等相关与业背景; 2、10年以上人力资源工作经验,其中具备5年以上绩效及培训管理模块工作经验; 3、熟悉绩效及培训领域全流程管理,具备丰富的绩效管理项目经验; 4、具备优秀的沟通协调能力、人才培养意识,执行力强,事业心强。 举报
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- 公司规模:10000人及以上
- 公司性质:国有企业
- 所属行业:土木建筑
- 所在地区:广东-珠海市