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咨询部总监
30-35万/年  
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2020-08-21
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 北京-朝阳区
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
咨询部总监 岗位职责: 1、部门团队搭建,团队管理,规章制度建设,指导、监督部门各项工作,保持部门良性发展及高效运作; 2、产品研发,客户研究,营销渠道研究; 3、技术平台建设,信息系统研发,技术管理,技术标准、流程、制度建设,市场研究,政策研究; 4、业务平台搭建,平台客户开拓及管理,营销体系建设,业务制度建设; 5、项目管理,合同管理,档案管理; 6、产品质量管理,风险管理,知识管理,案例管理及分享(产品说明书); 7、辅助营销产品开发,培训课件开发; 8、部门薪酬管理,绩效考核; 9、人才引进,培训,员工晋升通道及考核标准; 10、会议管理,定期(周会、月会、季会、半年会、年会)及不定期会议制度建设,周报管理; 11、企业文化、公司品牌建设及推广,组织各类型活动; 12、行业发展研究,宏观经济研究; 13、内、外部的沟通协调; 14、保证公司下达的各项任务在本部门得以及时完成,完成公司领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,房地产及其相关专业,经济、财务、金融等相关专业; 2、五年以上相关工作经验; 3、有较强的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力、项目管理能力; 4、熟悉房地产市场及政策,有较强的市场分析能力; 5、具有较广的综合知识面,对宏观经济、市场及政策走向有独特判断; 6、具有良好的协调和沟通能力,有良好的人际关系; 7、具有敏锐的市场意识,对市场动态能及时作出响应; 8、具有强烈的进取心和责任感,有较好的团队管理能力。 举报
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  • 公司规模:500-999人
  • 公司性质:民营企业
  • 所属行业:土木建筑
  • 所在地区:广东-深圳市