职位描述：
【岗位职责】1、负责校区的招生工作，达成个人月度、季度、年度招生指标；2、接听家长咨询电话并邀约来访、接待来访家长，给家长和学生提供咨询服务，并达成课程销售；3、负责与客户进行电话沟通，预约意向学员参加校区公开体验课，并达成课程销售；4、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系，并做好续费工作；5、积极推进在读学员的推荐转介绍，并达成课程销售；6、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧，确保自身的签约率和平均客单价；7、即时进行数据的录入和统计分析工作，提高工作效率；8、前期需要协助市场推广工作以及上司安排的其他工作。工作地点：广州番禺 、 增城新塘 、肇庆四会【任职要求】1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、思维清晰且有条理，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心，能承受较大的工作压力；4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能；5、熟练操作电脑办公软件，有同行业课程顾问工作经验优先考虑。【薪酬福利】1、无责任底薪＋绩效奖金+高额提成＋其他奖金+五险一金+广阔的发展平台；2、完善的福利，国家规定的法定节假日、带薪年假福利；3、岗前培训、跟进培训、管理能力培训等专业培训；4、实力雄厚的发展平台，快速成长的机会，我们致力把你打造成职场上最有竞争力的人。【集团简介】 百仁教育集团隶属于海伦堡地产集团，为海伦堡旗下完全控股子公司。百仁教育集团同地产一起于 1998 年进入市场，经过多年努力，海伦堡百仁教育积累了一整套完成的产品体系。现阶段基础教育部分辐射 20 个省、市、直辖市，在校 6300 余学生；设立多所少儿社区营地，普惠家庭 380,000 户；同时百仁教育更致力于内容创新与大数据运营，积累知识产权 50 余项。海伦堡百仁教育体系架构包括了基础教育K12、素质教育及海外教育，且挺有成熟的运营体系：--教师培养系统：形成人才培养评估体系内容10余套，与全国20 余家高校形成就业输送关系。--少儿成长评估体系：STEAM 少儿成长研究院研发评估体系 255 项，全面精准定位每个孩子成长！--STEM 教育体系：深入发掘少儿成长潜力，专注定制少成长计划，研发教材 20 余套，普惠学生 3000 人以上。--行业专家云平台：参与行业各大研究论坛，形成庞大稳定的专家团后盾。--园区运营系统：多年探索与运营，积累完善运营办法 30 余套，成熟解决各类园区、校区运营问题。--行业运营数据整合：基于地产数据源，集合多年运营经验，精确分析各类行业动向与客群流向。 举报