职位描述：
1、制定部门工作计划和年度目标； 2、选任、培养训练人才，以促进个人与公司同步成长； 3、督导工作目标、计划与年度预算的拟定；并执行控制、考核、激励，以确保组织目标的达成； 4、制定研发部管理规范、标准操作流程，推行并优化研发管理体系，使企业的研发管理规范化； 5、参与公司研发方向、研发目标、研发战略的制定，负责公司研发计划的具体实施，负责新产品开发和新技术开发的可行性论证、立项，并全面负责产品和技术开发工作的实施； 6、负责公司投资类、科技类项目、成果、人才、资质的申报、立项、实施及验收工作； 7、负责调研国内水处理行业新技术、新工艺的相关资料，并应用于实践工作，对国内外新原料、新技术的发展保持敏感，结合公司的生产实际，积极创新，以提升公司现有产品的品质、提高效率、降低成本； 8、负责为销售等部门提供售前、售后技术支持； 9、负责公司知识产权-专利管理，做好公司专利（知识产权）规划，实施申请专利、中间文件答复、缴费及申请资助； 10、研发成果积累，汇总每个项目的研发成果，形成内部技术和知识方面的资源库； 举报