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变压器研发部经理
20-30万/年  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 10-20 年
  • 更新时间: 2020-06-27
  • 招聘人数: 1
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 广东-中山市
  • 年龄要求: 30-45
  • 专业要求: 不限
职位描述:
岗位职责: 1、根据集团战略目标,提出分管条线的技术规划,策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行; 2、负责产品/技术文件(如产品总成图、工艺方案、技改方案等等)的审批; 3、负责组织重大技术改进与攻关工作; 4、负责组织重大质量问题的改进与攻关工作; 5、负责变压器研发管理及部门团队建设,培养和激励考核; 6、拟订部门内部管理机构设置方案和基本管理制度; 7、召集、主持部门办公会议,检查、督促和协调部门的工作进展; 8、负责公司项目申报; 9、处理重大突发事件; 10、其他相关的重大事务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,45岁以下,机械或电气类相关专业; 2、熟悉35KV及以下各种变压器; 3、具有8年以上行业内知名标杆企业技术管理工作经验; 4、具有变压器研发、设计主任以上职位工作经验; 5、了解行业动态,结合市场信息引入新技术,研发新产品. 举报
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  • 公司规模:1000人以上
  • 公司性质:股份公司
  • 所属行业:电力、电气设备类
  • 所在地区:广东-中山市-南朗镇
联系方式
  • 联系人:孙先生
  • 手机:
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  • 邮政编码:528437
工作地址
  • 地址:广东省中山市南朗镇横门兴业西路1号
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