职位描述：
岗位要求： 1、负责人员招聘工作； 2、负责公司资质管理、续期、变更、升级等； 3、负责公司人员资质管理、变更、续期等； 4、负责对接协会工作； 5、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 7、负责总公司、分公司业务联络沟通工作； 8、领导安排的其他工作. 入职资格： 1、大专及以上学历，管理、经济类专业毕业； 2、3年以上办公室工作经验，具有一定的公文拟写能力，熟练操作一般办公软件； 3、具有一定的沟通、协调、组织、执行能力；良好的职业道德和敬业精神；具有团队合作意识。 4、会开车或是男士优先考虑； 5、会简单的计算机软件维修优先考虑。 公司福利： 1、工作时间：周一至周五 双休 2、社会保险：五险一金 3、休息休假：法定节假日 4、其他：公司旅游 各种福利等
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