中科院沈阳自动化研究所智能微电网研究组成立伊始设立了“瞄准国家重大目标，结合沈阳自动化所基础与学科优势”的发展战略，重点开展微电网控制、微电网能量状态监控、智能微电网能源优化调度、分布式能源经济性分析等学科领域的研究。目前，智能微电网项目组拥有DIgSILENT专业电力系统仿真软件，MDES微电网半实物仿真平台，百千瓦级微电网物理实验平台。
根据研究组发展需要，现面向全球公开诚聘海外高层次人才。
一、招聘岗位及学科领域：
学科领域：智能微电网，电力系统、电力电子、控制、电力市场、能源系统优化等。
二、岗位职责
带领团队进行微电网基础理论研究，包括微电网稳定控制理论研究、优化算法研究等，指导团队成员发表高水平学术论文；协助课题组申请各类科研项目。
三、应聘条件
1、应具有电力系统或控制领域的专业博士学位（电力系统或控制背景优先），从事智能电网研究并承担重要研究项目的经历，具有从事重大应用研究项目的科研能力和组织管理能力，发表过高水平研究论文。
2、具有多年海外学习或科研工作经历，在海外著名大学、研究机构获得正式教学或科研职位者优先。
3、学风端正，作风严谨；勤奋努力，责任心强，勇于奉献；具有较强的协调、沟通能力和组织管理能力。
4、身体健康，年富力强。
四、岗位待遇
1、千人计划：（1）对于长期千人，除国家支持经费外，中科院及研究所将支持人才专项经费300万、科研经费可达千万。（2）对于青年千人计划，除国家支持经费外，中科院及研究所将支持人才经费50万，享受研究员、博导待遇。
2、中科院百人计划：（1）对于学术帅才（A类），中科院将支持经费800万（含组建团队经费300万、基建经费100万），研究所支持经费可达千万。（2）对于技术英才（B类），可享受人才经费100-200万，基建费60万。（3）对于青年俊才（C类），到位2年内，支持经费130万；通过择优后支持经费260万（含基建经费60万）。具体文件见链接。
3、研究所百人计划：（1）对于“特聘国内优秀人才”，享受副研究员或项目研究员待遇，支持人才专项津贴50万，科研经费100万。（2）对于特聘海外优秀人才，享受副研究员或项目研究员待遇，支持人才专项津贴30万或40万，科研经费50万或70万。具体文件见链接。
除了以上人才政策支持外，研究所还将对各类人才提供如下条件：
1、可享受沈阳市“盛京人才”计划的相应支持，具体文件见链接。
2、可申请成立独立研究组。
3、根据引进人才发展需要，提供充足稳定的科研经费支持，保证一流的办公环境和实验环境，一事一议。
4、提供丰厚的薪水，协助安排配偶工作及子女入学（托）。
5、如有其他特殊需求，具体事宜面议。
五、联系方式：
联系部门：中国科学院沈阳自动化研究所人事教育处
联系人：刘天翔，周船
电话： 862423970103，23970330
Email：talent@sia.cn，czhou@sia.cn
传真： 86-24-23970103
通讯地址：中国辽宁省沈阳市沈河区南塔街114号
邮编：110016
网址：www.sia.cn
http://www.sia.cas.cn/yjdw/zpxx1/hwzp/201512/t20151211_4492740.html
查看次数：次
1.信息来自学校或者企业官方公开发布的信息，少数场次可能因突发情况临时改变时间，地点甚至取消，活动开始前，可与相关企业或学校联系确认。
2.一览英才网严格审核企业资质，企业若在招聘过程中以任何名义收取求职者费用，均为违法行为，请及时向我们举报欺诈行为。感谢支持！
学生登录
企业登录
