上周末，富士康科技集团郑州厂区“抢人”还在继续，而应聘者如云，在河南人才市场，甚至出现求职表告急的情况。7日，河南英才网记者在招聘现场进行了探访。

    毕业生

    想抓的是机会和经验

    自本月初，富士康科技集团郑州厂区正式投产，“富士康”这三个字和河南紧密相连起来。“哪里应聘的人多，哪里就是富士康的展位。”8月7日上午，在河南人才市场的招聘会现场，富士康的展位前应者如云，里三层外三层。

    此前，富士康已在这里连续参加5次招聘会。当天招聘的职位依然较多，包括厂务机电、现场品管、报关员、人力资源管理、物流操作等，多数职位要求中专以上文凭即可。

    由于应聘者众多，上午10时，求职表就出现告急。富士康招聘人员一遍又一遍地重复这些话：“各位的简历放在这里就可以回去了，给后面的人留个机会。符合条件的，我们会在一周内通知面试。”

    老员工

    留恋的是氛围和感情

    家住濮阳的吉平，是富士康的老员工。2008年中专毕业后，她在江苏昆山的富士康厂区干了一年，后来嫌离家远，回到郑州打工。昨日，她也加入到应聘大军中。

    或许是有感情了，吉平说起富士康的好，还是一条一条的：上班规范，周末加班不加班可自选；包吃住，连衣服都免费洗，“把衣服送到洗衣房，第二天去取时，洗得干干净净，叠得整整齐齐”，这些都让她有些留恋。虽然在郑州的待遇也不低，但她还是想回到富士康。

    刘先生年前因为家中有事，从深圳富士康离职回了河南。“富士康在河南建厂，能在家门口就业，非常方便。”他说，在郑州也能拿到两三千元，离家也近，相比之下比在深圳工作的吸引力还大。

    跳槽者

    看重的是社保和升迁

    在招聘会现场，记者遇到多名郑州本地企业的员工，他们悄悄跑来，准备跳槽到富士康。“毕竟是一个机会，富士康就在家门口，能应聘上的话，就把现在的工作辞了。”王女士觉得，富士康工资有优势，福利也会有保障的，“在里面应该能学到更多经验，机会也要大得多”。

    黄女士在郑州经济开发区的某企业工作，月薪将近2000元，但工作四五年了，单位没给她签过一纸合同，更没缴纳社会保险。这成了她的心病。听说富士康郑州厂区招人，她毫不犹豫地就来应聘。

    黄女士坦言，自己看重的就是富士康的社保待遇和福利，知名大企业，培训和提升的空间都大。

    想进富士康 机会多多

    据省就业促进办公室介绍，我省年内要为富士康招聘培训员工10万名，各地已有6万名城乡农村劳动力报名，其中2万多人赴深圳培训。半年后，这些人将返郑州厂区工作。

    综合富士康郑州厂区在各大人才市场的招聘情况，他们在河南主要需要普工、技工和中高端人才。企业最看重的是求职者的工作经历和协调沟通能力。

    据悉，郑州市人才交流中心在每周二、周六的招聘会上，也为富士康设立专门的摊位。8月14日，富士康郑州厂区还会在河南人才市场继续招聘。

 

【打印】    【关闭】

分享到：

qq空间

新浪微博

人人网

豆瓣网

MSN

腾讯微博