天津英才网市场部新闻中心讯。
    以往只想让孩子考大学的家长要改变观念了，现在技校生的出路也是非常宽广的，今后技校生也能报考公务员了。昨天（28日），记者从天津市人力资源和社会保障局了解到，人力资源和社会保障部发布了《关于大力推进技工院校改革发展的意见》，其中提出要制定落实技工院校毕业生待遇政策，并积极探索在基层和生产一线的优秀技术工人中考录公务员的办法。这意味着，过去只针对大专以上学历人员的公务员考试今后有望向技工放开。根据《直接从非军事部门招收士官工作规定》，高级技工学校、技师学院毕业生纳入军队士官招收对象范围，首次授衔确定工资起点标准等参照全日制大专、本科毕业生执行。 

　　这项教育新政策对本市各级技术院校有何实质性影响呢？记者第一时间连线了劳动保护技术学院校长王玉涛。“此次出台的《意见》是教育领域的一次创新。”劳动保护技术学院王玉涛这样告诉记者。他认为，这项政策的出台，不仅对各级职业院校是个利好消息，对职业教育行业和整个教育领域更是一个利好消息，它意味着，职业教育有望提升到与高等教育同等重要的地位。这项政策为那些原本爱好学习技术的学生们的成才开辟出新的渠道，未来技校的学生求职时将拥有更多选择和更适合自己的发展途径。

　　“我国是制造业大国，而技校学生常常被社会忽视，长久以往，学生们都去背理论读本科，那么未来我国很可能进入职业技能人才高荒期。”王玉涛校长告诉记者，职业技术人才讲究手脑配合，最佳培养期是在16-25岁。他曾做过实验，让一批大学毕业的本科生学习职业技术，结果都无法培养出出类拔萃的高级技术人才。王玉涛校长建议，应向德国学习，建立起一个更加完善的职业教育体系，比如设立技术硕士、技术博士等，并不断改善技校学生的成长环境。

　　政策链接

　　《关于大力推进技工院校改革发展的意见》提出，要积极吸收企业工程技术人员和高技能人才到学校担任专业课教师或生产实习指导教师；有条件的地方，对表现优秀的技工院校教师可给予适当奖励。开展技工院校教师职称制度改革试点，增设正高级教师职称，吸引和稳定理论与技能兼备的优秀人才长期从事技工教育。新规还要求规范高技能人才培养学制。学生学习期满且毕业成绩合格者，经职业技能鉴定合格后，取得相应毕业证书和职业资格证书。

　　此外，国家将制定落实技工院校毕业生待遇的政策。鼓励企业在与高级技工学校、技师学院毕业生协商确定初次就业工资水平时，对取得高级工以上职业资格证书的参照大专毕业生待遇确定；取得预备技师证书的毕业生工作满两年后，可申报参加技师资格综合评审，合格者按规定取得相应技师职业资格证书。选择部分工程技术类专业，探索开展取得高级工以上职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生参加相应专业职称评价试点。

 

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