天津英才网市场部新闻中心讯。
     年末天津社会从业人员将达到７１４万人，比“十五”期末净增１７２万人。
　　近年来，天津把经济增长点作为就业增长点，形成经济发展和扩大就业的良性互动。天津市人力资源和社会保障局局长孔长起介绍，预计“十一五”期间，天津累计实现新增就业１８０万人，超额完成１４０万人的规划目标。城镇登记失业率稳定在３．７％以内。他说，天津实施了积极的就业政策，不仅修订出台了就业促进条例、职工教育条例，还制定出台了了１００多项配套政策，形成比较完善的政策法规体系，促进了就业长效机制的不断完善。
　　作为老工业基地，天津在经济体制转轨过程中，面临困难国有企业退出市场过程中的人员安置难题。为了保障这些困难国企职工的利益，天津探索建立了三类困难企业整体分流安置职工和退出市场机制。
　　孔长起介绍，目前，天津已有８８２户困难国企退出市场，分流安置职工近４８万人，偿还职工债务４６．３亿元。今年年底前天津１０１８户企业的整体安置职工任务将全部完成，国有企业历史遗留问题将被彻底解决。
　　天津是人力资源和社会保障部确定的创业实验区。近年来，天津积极探索建立创业带动就业工作机制，到目前为止，已累计扶持２．２万人自主创业，带动１２万人就业，发放小额贷款３．５亿元。
　　天津还通过完善灵活就业和公益岗就业的工资保险补贴机制，促进２０．２万人灵活就业，公益性岗位托底安置６．４万人，发放工资保险补贴３９．５万人。

 

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