提供不少于200平米的住房，一次性安家费4万元，还有100万元的项目启动经费，并配备工作助手、工作生活用车……这是重庆市渝北区为引进院士、博导等“顶尖人才”开出的诱人条件。８月４日，重庆市渝北区召开新闻发布会，吹响了人才“集结号”，计划在未来3年内，面向全国甚至全世界引进100名高层次人才。

    “两江新区十大功能区有6个都在渝北，渝北的发展和两江新区的建设都急需人才。”渝北区委组织部长张绍新介绍说，渝北区将根据建设两江新区的需要，重点引进城市建设与规划、园区管理、工业经济、区域经济、生态与环境等专业，且确有专长或技能并推动生产、科研、社会事业发展，特别是熟悉园区开发管理、擅长资本运作、精通金融和法律，年龄在45周岁以下，具有硕士学位或副高级职称以上的优秀紧缺人才。

    渝北区拟引进的高层次人才包括四类：一是中国科学院院士、中国工程院院士、博士生导师、国家有突出贡献的中青年专家、国家百千万人才工程一、二层次人选；二是享受国务院政府特殊津贴人员、获得博士学位人员、正高职称人员和体育、艺术拔尖人员；三是市（省）级有突出贡献的中青年专家、享受市（省）政府特殊津贴人员以及市（省）级学术和技术带头人、有特殊专长和技能的副高职称人员或高级技师或市（省）级民间艺人；四是具有硕士学位或国家重点院校全日制大学本科并授予双学士学位的紧缺专业或重点领域人才。

    渝北区将根据不同类别的人才，提供与之相应的工作生活条件。如，对于引进的两院院士、国家有突出贡献的中青年专家、国家百千万人才工程一、二层次人选等“高端人才”，渝北区将为其提供4万元安家补助费，每月1500元专家津贴，每年10万元资料费，5年100万元工作经费和相应的实验室、科研项目启动经费，并提供200平方米左右住房供其使用，指定1名保健医生为其服务等条件。对于引进的紧缺专业或重点领域博士和正高职称人员，提供3万元安家补助费、每月1000元专家津贴、每年4万元资料费、5年45万元工作经费，以及150平方米左右住房供其使用等工作生活条件。

    为让国内外优秀人才能对渝北有进一步的了解，10月中旬，渝北区还将举行“百名硕博渝北行”活动，面向国内外邀请100名具有硕士研究生以上学历学位人员，到渝北参观洽谈。在活动期间，除参观渝北各大园区、区内特大企业等有关单位外，还将举行“寻策问计”座谈会、“潮涌两江”论坛，并组织区内机关企事业单位领导与应邀人才座谈，进行双向选择。双向选择成功的当即签订用人协议或按渝北区人才引进相关规定进入试用程序；未通过双向选择的纳入渝北区人才储备库。活动期内主办方提供免费住宿，并报销往返旅费。

    据了解，近年来，渝北区委、区政府高度重视人才的引进，2007年至今，全区已引进各类人才1368人，大大的改进了全区人才队伍结构。重庆英才网资深招聘顾问谭老师提到，我市第二产业的人才需求量急剧增加，到2010年二产业的人才缺口达到40.6万人，占全部人才缺口的85.7%，第二产业的人才需求是全市人才需求的主体，制造业人才短缺是全市工业、也是全市第二产业人才短缺的主要行业。据预测，未来五年，精通国际条约和惯例、熟知房地产评估、通晓外语等高端人才，将成为我市第三产业的“抢手货”。第三产业的人才需求“大户”分别是：交通运输和物流、信息传输和网络服务、商贸流通、金融保险、会计审计、法律服务、旅游业、社区服务和社会福利业。
 

 

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