职位描述：
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理； 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作； 3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤； 4、 在公司未建立人力资源部门之前，协助初步的人事管理工作，并履行人事管理职责； 5、 处理公司对外接待工作； 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动； 7、 协助经理处理行政外部事务； 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。岗位要求：1、行政、人事、企业管理等相关专业，本科或以上学历； 2、3年以上工作行政或人事工作经验； 3、熟悉人力资源管理模块，专业知识扎实，能胜任本岗位工作； 4、为人有耐心、有领导能力，能承受较大的工作压力，具有优秀的语言表达及沟通能力。 举报