职位描述：
职位描述： 1、拟订员工绩效管理、绩效考核相关制度及方案，并组织执行； 2、组织实施员工绩效考核、试用转正考核、职务晋升考核； 3、协调、督导各部门和各下属公司组织开展绩效管理； 4、参与专业技术人员的专业技术职务评聘以及技工的技能等级评定 5、劳动纪律、员工申诉和劳动纠纷管理； 6、职务晋升（降职）、岗位调配手续的办理； 7、员工奖惩事件的调查、落实及相关手续的办理； 8、配合安环部门进行职业安全管理，员工工伤事故的协调和处理。 岗位要求： 1、本科以上学历，人力资源管理、经济类、管理类相关专业，3年以上相关工作经验； 2、对绩效管理有较深认识且实操经验较丰富； 3、工作推动能力较强，沟通协调能力较强，有亲和力； 4、具有“曾为主建立企业绩效体系并推动执行”的经验； 5、具有制造企业各类岗位绩效管理工作经验； 6、理论知识较丰富，动手能力强，对绩效管理有独特认识。 薪酬福利： 1、薪资待遇：基本工资+绩效奖金； 2、员工福利：五险一金、带薪休假、班车接送、员工宿舍、免费工作餐、健康体检、结婚/生育礼金、防寒降温补贴、洗衣费补贴等； 3、工作地点：湘潭 公司提供湘潭—长沙以及至湘潭市内的往返班车接送员工上下班。 举报