职位描述：
1、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作； 2、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新各类系统的人员信息； 3、办理保险、住房公积金业务，并制作每月相关报表； 4、负责考勤、员工休假的管理，每月整理出全体员工考勤表； 5、积极主动完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、做事细心，效率高，有较强沟通协调能力。 举报