职位描述:
根据公司相关政策组织制定本部门岗位职责、业务流程,并组织实施和监督; 2、全面负责销售部行政及业务管理工作; 3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。 4、负责销售部员工的营销培训工作; 5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作; 6、负责公司开发项目的销售工作并组织实施,按照计划实现销售回款; 7、负责售出商品房的审核,编制销售情况报表; 8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实; 9、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略 计划提供依据; 10、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略; 11、负责销售部信息平台的建立; 12、完成总经理交办的其它事宜 举报
根据公司相关政策组织制定本部门岗位职责、业务流程,并组织实施和监督; 2、全面负责销售部行政及业务管理工作; 3、负责做好本部门核定费用的控制工作,做好费用开支的审核。 4、负责销售部员工的营销培训工作; 5、负责对部门员工进行日常业务考核,根据员工表现,提出晋升、奖罚的相关建议,并做好部门绩效考核的管理和执行工作; 6、负责公司开发项目的销售工作并组织实施,按照计划实现销售回款; 7、负责售出商品房的审核,编制销售情况报表; 8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作,同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实; 9、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略 计划提供依据; 10、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及策略; 11、负责销售部信息平台的建立; 12、完成总经理交办的其它事宜 举报
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