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职位描述：
岗位职责 ： 1、协助建立公司员工关系、招聘、组织发展、考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 岗位要求： 1、一本以上学历 2、人力资源管理、法学、心理学等专业 3、形象气质佳、应变能力强、专业知识扎实。 福利待遇： 上班地点广州、五险一金、免费小区住宿（芳村花园一带）、双休、免费班车、年终奖、绩效奖金。 举报
岗位职责 ： 1、协助建立公司员工关系、招聘、组织发展、考核等人力资源制度建设； 2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职等手续； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。 岗位要求： 1、一本以上学历 2、人力资源管理、法学、心理学等专业 3、形象气质佳、应变能力强、专业知识扎实。 福利待遇： 上班地点广州、五险一金、免费小区住宿（芳村花园一带）、双休、免费班车、年终奖、绩效奖金。 举报
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