职位描述：
岗位职责: 1） 协助部门经理进行人员招聘工作 2） 月度公司员工考勤的统计与汇总，办理员工入离职、升调岗手续； 3） 协助办理员工社保事宜； 4） 办公环境管理，行政事务、费用管控； 5） 公司各项拓展、活动、年会的参与并实施活动细则； 6） 对突发事件及时上报及协助处理，并协助上层领导完成日常的其他事务。 任职资格: 1、年龄18-28岁，性别不限，实习或应届毕业生亦可； 2、有耐心、积极主动，诚实守信，工作严谨，能够独立完成岗位工作，沟通能力强； 3、性格开朗、积极上进，充满正能量； 4、有清晰的个人职业规划，脚踏实地的稳步发展； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识； 6、有招聘经验的优先考虑。公司福利待遇：1、工作时间：5天8小时工作制，享受国家规定假期；2、公司为正式员工购买社保及公积金；3、发放节日、生日礼品或慰问金；4、公司组织年度旅游，不定期组织员工文体活动；5、年终双薪和年终奖。 举报