职位描述：
1.负责招聘渠道的建立、开发及维护，协助各部门进行人员招聘工作； 2.负责员工日常人事档案管理及维护，完成员工入离职手续办理及花名册更新； 3.负责员工社保、公积金账户维护及缴纳，整理及制作考勤； 4.协助上级制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程； 5.协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安 排； 6.负责公司固定资产维护及管理，日常行政办公用品采购、发放及登记； 7.负责部门日常行政事务，协助及配合上级做好行政人事方面的工作。 任职资格： 1.本科学历，有人力资源管理、行政管理、法学相关专业背景，且有2年以上相关工 作经验者优先考虑； 2.具有良好的组织协调和沟通能力，执行力强，具有较强的保密意识； 3.有责任心，能够耐心处理公司行政、后勤方面的琐碎事务，有敬业精神； 4.具有良好的职业素养和职业道德，能服从上级安排、有正能量。 举报