职位描述:
岗位职责: 全面负责热力公司日常运营及发展: 一、企业发展战略与经营计划管理 1、协助平台公司总经理制定本公司的发展战略,完善内部运作的制度化、流程化、标准化。 2、组织实施并推动平台决议。 二、组织实施和落实各项工作 1、分解年度指标并组织落实; 2、处理公司重大突发事件; 3、审核签发以公司名义发出的文件; 4、负责项目施工管理; 5、推动公司企业文化建设; 6、组织编制和完善内部管理制度和流程; 7、落实公司内部工作安排; 8、负责绩效管理工作。 三、监督检查各项工作 1、召开会议,听取各部门工作汇报,提出解决方案; 2、监督检查各部门工作执行情况; 3、纠正下属工作中出现的问题。 四、资源管理 1、全面管理、调配企业各类资源; 2、审批公司各项决策; 五、对外关系管理 处理各项重要对外关系。 岗位要求: 1、35-45岁,管理或热能相关专业,本科以上学历; 2、15年以上热力行业工作经历,从事高层管理工作8年以上; 3、熟悉热力企业运营管理,具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平; 4、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力,能够在压力下出色的完成工作; 5、掌握现代化管理技能及知识,熟练使用常用办公软件; 6、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力; 7、有大型企业集团工作经验及同行业岗位级别工作经验者优先考虑。 举报
岗位职责: 全面负责热力公司日常运营及发展: 一、企业发展战略与经营计划管理 1、协助平台公司总经理制定本公司的发展战略,完善内部运作的制度化、流程化、标准化。 2、组织实施并推动平台决议。 二、组织实施和落实各项工作 1、分解年度指标并组织落实; 2、处理公司重大突发事件; 3、审核签发以公司名义发出的文件; 4、负责项目施工管理; 5、推动公司企业文化建设; 6、组织编制和完善内部管理制度和流程; 7、落实公司内部工作安排; 8、负责绩效管理工作。 三、监督检查各项工作 1、召开会议,听取各部门工作汇报,提出解决方案; 2、监督检查各部门工作执行情况; 3、纠正下属工作中出现的问题。 四、资源管理 1、全面管理、调配企业各类资源; 2、审批公司各项决策; 五、对外关系管理 处理各项重要对外关系。 岗位要求: 1、35-45岁,管理或热能相关专业,本科以上学历; 2、15年以上热力行业工作经历,从事高层管理工作8年以上; 3、熟悉热力企业运营管理,具有丰富的热力行业经验、专业技能和管理水平; 4、具备良好的组织能力、营销能力、成本管理能力、财务管理能力,能够在压力下出色的完成工作; 5、掌握现代化管理技能及知识,熟练使用常用办公软件; 6、具备良好的沟通协调、计划执行、人际关系处理能力和时间管理能力; 7、有大型企业集团工作经验及同行业岗位级别工作经验者优先考虑。 举报
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- 公司规模:100 - 499人
- 公司性质:股份公司
- 所在地区:北京-朝阳区
联系方式
- 联系人:白小姐
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- 邮政编码:
工作地址
- 地址:北京市朝阳区亮马河大厦1座
