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职位描述：
该岗位需要 驻场在泰国曼谷工作 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 3、进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）并实施，促进人员的优化配置； 5、开展拟录用人员的背景调查工作； 6、进行招聘费用预算及管理，员工流失率统计及分析； 其他： 1、完成领导交办的其他工作。 2、招聘工作熟悉后，承担部分HRBP工作。 举报
该岗位需要 驻场在泰国曼谷工作 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 2、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 3、进行面试与筛选，做好各部门间的协调工作等； 4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）并实施，促进人员的优化配置； 5、开展拟录用人员的背景调查工作； 6、进行招聘费用预算及管理，员工流失率统计及分析； 其他： 1、完成领导交办的其他工作。 2、招聘工作熟悉后，承担部分HRBP工作。 举报
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- 公司规模：1000人以上
- 公司性质：中外合资
- 所属行业：游戏运营公司
- 所在地区：国外-亚洲
联系方式
- 联系人：Aaron
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- 邮政编码：
工作地址
- 地址：泰国曼谷
