职位描述：
岗位要求： 1.根据招聘计划，积极开展多方位的招聘，配合上级组织人员素质测评，为公司甄选合适人才； 2.根据培训计划，实施相关培训内容，企业文化建设和宣传，组织日常文体活动，活跃企业氛围； 3.人事档案、重要文件管理； 4.完成领导交代的其他事宜。 任职资格： 1.全日制大专以上学历，文科类毕业，人力资源管理优先； 2.1年以上工作经验，熟悉企业人事流程，至少熟悉一个板块； 3.形象较好，努力上进，自立自强； 4.有较好的文字文案功底，思路清晰，熟练使用办公软件。 举报