职位描述：
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。 2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。 3、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。 4、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。 5、进行聘前测试和简历甄选工作。 6、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。 7、负责对各项目人力资源部招聘工作进行考核。 8、适时提出工作合理化改进建议。 9、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。 任职要求： 本科以上学历，至少2年以上猎头招聘工作经验； 抗压能力强，执行力强； 认同亿利企业文化。 工作地址 北京市朝阳区光华路15号亿利生态广场 举报