职位描述：
工作职责 1、参与公司重大经营决策 参与拟定公司发展战略规划 协助总经理制定年度经营目标和计划、预算方案 协助公司总经理梳理公司客户数据库，做到适时更新、定期维护、分级管理 根据公司制定的经营目标、方针，组织编制、修订有关制度，经审批后组织实施和监督执行 掌握和了解公司经营状况，定期向总经理进行汇报 2、分管部门的相关管理工作 负责分管部门的管理团队建设，协调内部工作 相关任务下达，组织督导对工作任务的执行和成效，对工作任务进行审核 组织制定并完善部门相关管理制度和工作流程的审核和督导工作 分管部门年度工作计划和任务书的审核，并对执行情况进行检查和考核 对分管部门工作中出现的问题进行处理、纠正、总结。 3、内部组织与协调管理 负责公司政策及各项制度的上传下达，做好公司的经营管理工作 与其他部门主管领导进行常态沟通和协调，共同维护公司的有序运营。 带领前期部根据公司战略要求制定公司市场和销售分策略 带领预算部梳理优化工程预算管理流程，为前期部和项目实施提供及时支持和服务 负责协调分管部门与其他部门之间的协作配合问题 主持召开经营项目会议，部署经营工作 4、经营管理工作 负责组织招投标工作，审核投标文件；组织合同签订，审核工程合同；监督并执行 负责组织劳务招标及评标工作，确定劳务单位；组织劳务合同签订，监督并执行 负责工程成本分析、利润率预估、项目利润率核算等数据核算统计工作，工程完工后就项目经营情况向总经理提交报告 工程经营资料的整理和信息OA上传 5、其他工作 参加公司组织的会议和交流活动 完成领导交办的其他工作 任职要求 学历：全日制大学专科及以上学历 工作经验：10年以上工作经验，5年以上北京市造价相关工作经验，3年以上经营管理岗位经验 举报