职位描述：
职位描述 工作职责： 1、负责公司各部门人员招聘，实施简历甄选及评测工作，及时完成招聘任务，满足公司各部门人才需求，定期整理、分析面试结果； 2、及时了解和掌握人才市场变动情况，建立并维护人才储备库，保证简历提供的及时性； 3、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目。 工作要求 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、2年以上游戏、互联网、IT行业相关招聘经验； 3、具备渠道开拓、数据分析等能力，掌握招聘面试技巧及其他辅助性工具； 4、具备较强的逻辑能力和人际沟通能力，有极强的奉献精神和责任心； 5、有游戏相关岗位招聘经验、校园招聘经验和高校关系经验优先； 举报