职位描述:
岗位职责:1.开展现场调研,制定地区及渠道规划;2.制定经销门店业务改善计划,并推动经销商落实业务计划;4.组建并管理业务队伍,辅导业务代表改进工作方法,监控业务执行进度;5.培训和提升经销商的业务人员素质能力;6.协助经销商解决业务中的重大问题;任职要求:1.35周岁以下,大专或以上学历,优秀者可酌情放宽;2.具备良好的沟通表达和协调管理能力;3.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力;4.有较强成就意识,能够推动经销商达成任务目标;5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;6.能适应不定时出差;注:该岗位要求常驻地在淮安盱眙 举报
岗位职责:1.开展现场调研,制定地区及渠道规划;2.制定经销门店业务改善计划,并推动经销商落实业务计划;4.组建并管理业务队伍,辅导业务代表改进工作方法,监控业务执行进度;5.培训和提升经销商的业务人员素质能力;6.协助经销商解决业务中的重大问题;任职要求:1.35周岁以下,大专或以上学历,优秀者可酌情放宽;2.具备良好的沟通表达和协调管理能力;3.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力;4.有较强成就意识,能够推动经销商达成任务目标;5.熟悉常用办公软件,具备数据处理能力;6.能适应不定时出差;注:该岗位要求常驻地在淮安盱眙 举报
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