职位描述：
岗位职责：1、根据公司PeopleSoft系统信息维护规则，完成各类HR信息录入、数据梳理、数据质量管理工作，确保公司PeopleSoft系统准确及更新及时。2、根据公司PeopleSoft系统推广流程、教材，掌握PeopleSoft系统操作技能，组织实施人力资源信息系统操作和管理的技能培训；3、对人力资源信息系统操作进行指导，推广系统至公司各业务单位，并处理系统日常问题，确保系统顺利推广。4、根据公司PeopleSoft系统信息安全要求，协助管理PeopleSoft权限角色建立、划分，开通用户权限，用户权限使用情况监督，保证公司PeopleSoft系统信息安全。任职要求：1、中专或以上学历，专业不限；2、有较强的逻辑分析、沟通表达和文字写作能力；3、具有良好的协调沟通能力和团队合作精神。 举报