职位描述:
工作职责:1、带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;3、所辖行业客户的开发、维护、管理;4、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。任职资格:1、10年以上销售经验,至少5年销售管理经验;2、有成熟的解决方案销售经验;3、有成熟的带领团队的管理技能;4、来自正规公司,受过体系化培训及训练者优先;5、认同公司企业文化。 举报
工作职责:1、带领销售团队,完成公司下达的年度业务销售目标;2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划;3、所辖行业客户的开发、维护、管理;4、负责所辖团队的销售过程管理,包括销售任务分解、销售进度推进和销售费用控制;5、负责所辖团队的日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作。任职资格:1、10年以上销售经验,至少5年销售管理经验;2、有成熟的解决方案销售经验;3、有成熟的带领团队的管理技能;4、来自正规公司,受过体系化培训及训练者优先;5、认同公司企业文化。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
1.5-2万/月
-
1.5-2万/月
-
2.5-3千/月
-
1.5-2万/月
-
1-1.3万/月
-
1.5-2万/月
-
1.2-1.5万/月
-
1.5-2万/月
-
¥4-10K/月
