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测评远程实施顾问(实习/人才管理)(J12627)
面议  
  • 学历要求: 本科
  • 工作经验: 不限
  • 更新时间: 2026-04-26
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 江苏-苏州市
  • 年龄要求: 不限
  • 专业要求: 不限
职位描述:
工作职责:岗位职责1. 信息资料搜集、PPT制作、整理、分析数据;2. 参与远程实施及项目后台产出工作,如协助顾问校对、撰写报告,进行访谈文本信息编码分析等;3. 参与测评用户的系统/产品上线远程技术支持(系统配置、开通产品、系统/产品培训、报告解读等);4. 及时响应客户疑问,整理、分析和汇总客户在系统操作,产品选择及结果应用等方面遇到的问题。工作内容1. 资料收集与分析,知识文档梳理归类;2. 测评数据分析统计,访谈文本编码,PPT汇报材料制作美化;3. 独立对客户进行简单测评项目的实施交付,如系统操作、产品培训及报告解读应用等方面的指导。任职资格:学历专业本科及以上学历,心理学、人力资源、管理学、计算机等专业优先考虑任职资格1. 2020届毕业生; 2. 有HR、 人力资源类咨询或服务公司相关实习经验优先;3. 心理测量、人才管理、测评产品及服务等相关基础知识; 4. 办公软件Office和数据统计分析SPSS; 5. 良好的文字表达,英语阅读和报告撰写能力; 6. 责任心、时间管理、分析及问题解决、计划与组织能力。其他要求1. 定时出席部门例会,按时提交工作周报2. 完成上级交办的其他工作3. 实习周期≥4个月,整学期均可实习者优先考虑 举报
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