职位描述:
工作职责:1、 根据公司人才发展规划,为公司领导力发展及优化提供有价值的、专业的建议,梳理、设计、开展和验收公司领导力体系及项目,开发和讲授领导力课程。2、配合周大福培训学院(企业大学)搭建事项。任职资格:1、本科及以上学历;2、 三年以上人力资源管理经验(绩效管理、人才发展),有企业大学的搭建经验、有公司领导力、组织发展工作经验者优先;3、 熟悉公司领导力培训,并能够结合公司业务状况来规划和实施项目、开发课程、讲授课程;4、 善于处理公司内外部关系;5、 认可公司文化。 举报
工作职责:1、 根据公司人才发展规划,为公司领导力发展及优化提供有价值的、专业的建议,梳理、设计、开展和验收公司领导力体系及项目,开发和讲授领导力课程。2、配合周大福培训学院(企业大学)搭建事项。任职资格:1、本科及以上学历;2、 三年以上人力资源管理经验(绩效管理、人才发展),有企业大学的搭建经验、有公司领导力、组织发展工作经验者优先;3、 熟悉公司领导力培训,并能够结合公司业务状况来规划和实施项目、开发课程、讲授课程;4、 善于处理公司内外部关系;5、 认可公司文化。 举报
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