职位描述:
1、职责概述1)负责所辖大区内特通渠道(交通、休闲/景区、酒店、工作场所、加油站、餐饮)的大客户拓展和销售管理。2)完成年度大客户业务的销售目标:包括直属特通类经销商的销售目标,以及特通渠道的分销、活跃目标。3)负责所辖大区内特通重点大客户的客情维护,提升客户满意度。4)研究所辖区域内特通渠道的发展趋势、竞争态势,因地制宜制订具体拓展专项,推动办事处执行,追踪评比,最终提升我司产品的覆盖,深耕特通渠道。5)负责直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。6)负责大区大客户费用的预算规划与日常使用,对特通渠道的费率负责。2、任职资格1、年龄:25-40岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限,市场营销、经济管理等专业优先5、资历要求:五年以上快速消费品特殊渠道(酒店开发优先)销售经验,三年以上团队管理和经销商管理经验,有区域市场的大客户资源。6、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和了解当地各渠道市场状况;2)具有一定大客户销售工作经历和经验,有良好的谈判技巧和客情维护技巧;3)有新产品推广经验,有良好的市场拓展、营销策划和管理能力;4)良好的个人综合素质和一定知识面,善于沟通和协作;5)具有工作激情和韧性,性格开朗,能承受挑战和压力。 举报
1、职责概述1)负责所辖大区内特通渠道(交通、休闲/景区、酒店、工作场所、加油站、餐饮)的大客户拓展和销售管理。2)完成年度大客户业务的销售目标:包括直属特通类经销商的销售目标,以及特通渠道的分销、活跃目标。3)负责所辖大区内特通重点大客户的客情维护,提升客户满意度。4)研究所辖区域内特通渠道的发展趋势、竞争态势,因地制宜制订具体拓展专项,推动办事处执行,追踪评比,最终提升我司产品的覆盖,深耕特通渠道。5)负责直属下属专业团队的人员规划、考核、培训等团队培养工作。6)负责大区大客户费用的预算规划与日常使用,对特通渠道的费率负责。2、任职资格1、年龄:25-40岁2、性别:不限3、学历:大专及以上4、专业:不限,市场营销、经济管理等专业优先5、资历要求:五年以上快速消费品特殊渠道(酒店开发优先)销售经验,三年以上团队管理和经销商管理经验,有区域市场的大客户资源。6、知识和工作能力要求:1)熟悉营销知识和了解当地各渠道市场状况;2)具有一定大客户销售工作经历和经验,有良好的谈判技巧和客情维护技巧;3)有新产品推广经验,有良好的市场拓展、营销策划和管理能力;4)良好的个人综合素质和一定知识面,善于沟通和协作;5)具有工作激情和韧性,性格开朗,能承受挑战和压力。 举报
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