学生登录
企业登录
职位描述：
1、完成公司下达的业绩指标；2、打造稳定性好、凝聚力强、专业水平高、执行力强的业务团队；3、发展KA办事处后续人才；4、严格根据公司流程开展办事处工作；5、根据公司要求，有效管理KA经销商；6、KA门店标准化管理：必备SKU、陈列份额、陈列达成、价格体系、生动化；7、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核；8、合理规划KA费用，确保费用投入的高效益产出；9、完成公司要求的其他工作； 举报
1、完成公司下达的业绩指标；2、打造稳定性好、凝聚力强、专业水平高、执行力强的业务团队；3、发展KA办事处后续人才；4、严格根据公司流程开展办事处工作；5、根据公司要求，有效管理KA经销商；6、KA门店标准化管理：必备SKU、陈列份额、陈列达成、价格体系、生动化；7、促销活动、消费者灌输活动的规划、检查、考核；8、合理规划KA费用，确保费用投入的高效益产出；9、完成公司要求的其他工作； 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
4-8千/月
-
2.5-4千/月
-
4-5千/月
-
4千/月
-
4-6千/月
-
5-7千/月
-
4.5-6千/月
-
面议
-
￥面议
-
￥6-8K/月
-
￥8-10K/月
-
￥4.5-6.5K/月
-
￥7-9K/月
-
￥面议
-
￥面议
-
￥4-6/月
-
￥2.5K以上/月
