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职位描述：
工作职责:岗位职责：1、招聘需求沟通、制定并实施招聘计划，确保人员及时到位。2、对组织架构及各部门人员编制进行管理。3、负责招聘渠道维护和开发。4、校园招聘实施。 任职资格:任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；2、2年以上生产制造业招聘相关工作经验；3、沟通协调、抗压能力强，高执行力； 举报
工作职责:岗位职责：1、招聘需求沟通、制定并实施招聘计划，确保人员及时到位。2、对组织架构及各部门人员编制进行管理。3、负责招聘渠道维护和开发。4、校园招聘实施。 任职资格:任职资格： 1、本科以上学历，人力资源管理专业优先；2、2年以上生产制造业招聘相关工作经验；3、沟通协调、抗压能力强，高执行力； 举报
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