职位描述：
零售经理JD岗位职责:1、制定部门年度经营指标，并将年度经营指标分解到各零售区域；2、制定部门经营指标达成的策略（包括人力资源、商品、陈列、培训等各项策略）及具体工作计划；3、持续优化完善零售运营系统、流程、制度，以支撑业务持续发展；4.负责部门团队文化建设，辅导、培养零售团队，进行梯队建设；5、协助完成市场拓展与商场、客情维系；6、制定部门费用预算并管控费用成本；7、负责本部门其他日常管理工作。岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上品牌服装公司零售管理经验；2、具有较强的策略思维能力，优秀的沟通协调能力、分析判断能力和团队管理能力3、具有敏锐的市场分析能力，能够准确的把握客户需求，挖掘渠道客户潜力。 举报