职位描述:
1、 员工入离职办理;2、 入职人员系统及邮箱的开通;3、 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公设备管理;4、 公司各种证件、执照、档案的管理及相关审查办理事宜;5、 社保公积金的缴纳等工作;6、 更新员工通讯录,做好公司员工个人信息录入;7、 每季度员工活动策划和每月员工生日会的布置安排;8、 公司的水电费、物业费、清洁费等费用的缴纳,确保后勤工作有序开展;9、 人事类的辅助工作,简历的搜索及筛选、预约面试及接待;10、完成人事经理交代的其他工作。任职资格:1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2、工作积极、乐观、充满正能量、服务意识强;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件;4、工作仔细认真,责任心强、为人正直、具备较强的书面和沟通能力; 举报
1、 员工入离职办理;2、 入职人员系统及邮箱的开通;3、 负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公设备管理;4、 公司各种证件、执照、档案的管理及相关审查办理事宜;5、 社保公积金的缴纳等工作;6、 更新员工通讯录,做好公司员工个人信息录入;7、 每季度员工活动策划和每月员工生日会的布置安排;8、 公司的水电费、物业费、清洁费等费用的缴纳,确保后勤工作有序开展;9、 人事类的辅助工作,简历的搜索及筛选、预约面试及接待;10、完成人事经理交代的其他工作。任职资格:1、文秘、行政管理、人力资源等相关专业本科以上学历;2、工作积极、乐观、充满正能量、服务意识强;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件;4、工作仔细认真,责任心强、为人正直、具备较强的书面和沟通能力; 举报
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