职位描述：
1、负责卡宾零售的HRBP工作，梳理业务部门发展及人才需求，高效完成招聘需求，为配合企业高速发展的需要提供适合的人才；2、深入了解所支持部门的业务目标和团队运作状况，制定并有效推动各项人力资源政策流程和项目在业务单元的落地，并推进绩效考核方案的有效实施及跟进完善。；3、针对业务部门存在的问题找出相应的解决方案，利用各种资源推动解决问题；4、主导或参与组织优化，流程优化，人才配置和选拔，考核和激励方案的确认和推行；任职要求：1、本科以上学历；2、3年或以上HRBP工作经验；3、人力资源全盘管理能力；4、有服装行业经验；5、优秀的沟通协调能力以及业务理解能力 举报