职位描述：
岗位职责：1、负责公司终端人才招聘、终端店铺人力资源体系建设；2、负责终端薪资核算、分析；3、负责建立和维护人事档案;4、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。5、负责负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作。6、负责证照、印章的办理、保管、年检、台账维护；7、负责日常活动策划及筹备（员工生日会、年会等）8、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、本科或以上学历，人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业2、1年以上相关工作经验3、熟练掌握office办公软件4、性格活泼开朗，亲和力强，较强的沟通能力和变通能力5、抗压力强，喜欢接收新鲜事物和挑战 举报