职位描述：
岗位职责：1. 岗位正式确定后负责设计师的培训事项实施工作；2. 培训对象：终端门店设计师等一线工作人员3. 培训内容：产品知识、门店经营管理政策、大型活动政策、公司政策等；4. 推进培训工作顺利开展，发现问题时及时提出解决方案或建议；5 开发线上、线下适合面向门店工作人员或消费者的课程。任职要求：1.大专及以上学历，有设计师前端经验，对培训有信心，有兴趣，有终端培训经验者优先；2.具备基本的培训演讲能力，课程开发能力；3.具备良好的沟通、应变能力，具备一定的抗压能力；4.思维活跃，有较强的理解领悟能力、学习能力和工作责任心；5.逻辑条理性强，思路清晰，考虑问题全面细致；6.可熟练运用office等办公软件。 举报