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调度工程师

面议

学历要求：本科
工作经验：不限
更新时间： 2019-07-31

招聘人数： 1
招聘对象：社会人才
工作地区：陕西-西安市

年龄要求：不限
专业要求：不限

职位描述：
工作职责：1、负责工厂KPI考核制度的建立和KPI考核实施；2、负责管理人员绩效考核管理；3、负责IH级计件工资管理；4、负责各等级人员晋升考评管理；5、负责优秀员工、技术比武、竞争上岗等其他激励方式的设计和管理。岗位要求： 1.工作经验：1年以上人事或综合管理经验2.具备技能或能力：良好的沟通和协调能力；有一定的IE基础知识；良好的分析问题和解决问题的能力。举报

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所属行业：机电、机械制造、模具、汽车、汽配、船舶、厨具等
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