职位描述：
1、部门每周、每月重点工作跟进；2、协助跟进人事管理各项工作；3、协助跟进后勤管理各项工作；4、协助跟进确认、抽查各职场资产管理工作；5、主导部门电子档案及纸质档案管理工作；6、协助部门各类文件、报表的初审；7、主导各职场卫生环境5S管理的推行及查核；8、协助对各职场各类日常表单填报的抽查；9、各职场便民服务的管理；10、部门会议、培训的组织及管理；11、协助处理、跟进部门各组临时工作岗位要求：1.大专学历以上，人力资源及行政管理等专业优先；2.一年同岗位以上经验；3.耐心细致、沟通表达良好、积极主动性及抗压能力强，善于学习及自我提升。 举报