职位描述:
岗位职责:1.确保公司的各项方针政策/规章制度/信息等在焊接测试车间得到落实贯彻和及时执行;2.制定和执行SMT接测试车间的工作目标;3.落实和跟踪SMT接测试车间生产计划;4.监督SMT接测试产线的品质、效率、纪律、6S;5.协调处理SMT接测试产线异常;6.选拔、任用、晋升、奖惩、调配生产管理人员。 任职资格:1.大专以上学历;2.有五年以上管理工作经验,至少2年以上同等职位经验;3.有电子产品理论和实际经验,熟悉电子产品检验标准和品质异常的处理;4.熟悉电脑办公软件操作;熟悉ISO9001、ISO14001等体系知识;5.能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。 举报
岗位职责:1.确保公司的各项方针政策/规章制度/信息等在焊接测试车间得到落实贯彻和及时执行;2.制定和执行SMT接测试车间的工作目标;3.落实和跟踪SMT接测试车间生产计划;4.监督SMT接测试产线的品质、效率、纪律、6S;5.协调处理SMT接测试产线异常;6.选拔、任用、晋升、奖惩、调配生产管理人员。 任职资格:1.大专以上学历;2.有五年以上管理工作经验,至少2年以上同等职位经验;3.有电子产品理论和实际经验,熟悉电子产品检验标准和品质异常的处理;4.熟悉电脑办公软件操作;熟悉ISO9001、ISO14001等体系知识;5.能充分培养下属并调动其积极性,积极有效的推进各项计划。 举报
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