职位描述：
岗位职责：1、根据现有编制及业务发展需要，负责招聘工作的开展；2、评估、开拓及管理招聘渠道，满足公司人才需求；3、组织实施面试，跟进部门复试及录用审批；4、协助汇总招聘数据，进行效果分析，完成招聘分析报告；5、收集人才信息，建立内外部人才储备资料库；6、上级交代的其他工作（外联、社保公积金部分工作）；任职资格：1、 本科及以上学历，一年及以上经验；2、 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，应对能力强；3、 具备良好的人际交流和沟通能力、团队协作精神和承受压力的能力；4、 为人谦和、正直，工作细心、积极、勤奋，有责任心；6、 熟练使用各类办公软件。 举报