职位描述：
1、负责开展终端员工招聘、晋升、转正工作的管理和实施；2、负责SOM考勤系统和SAP系统员工工资审核、报批；3、负责终端店铺薪资核算、分析；4、负责开展员工入职资料、劳动合同的签订、续签管理并建立人事档案每月更新；5、负责开展工商年检、证照办理、固定资产台账管理；6、其他行政业务或临时性工作；任职要求：1、本科在校（大二至大四学生皆可），人力资源、心理学、管理学等相关专业；2、热爱零售行业，有实习工作经验优先；3、善于沟通表达，学习能力强、逻辑性强，对数据敏感；4、抗压力强，喜欢接收新鲜事物和挑战。 举报