职位描述：
岗位职责：1.承接区域销售目标，制定区域门店销售计划；2.规范团队作业流程，监管业务执行过程；3.组建团队，管理团队绩效；4.有较强的团队管理及人员培养能力，能够通过进行定期活动总结及业务技能训练提升团队销售能力，推动业绩持续增长岗位要求：1.大专及以上学历2.有3-8年快销工作经验，对业务系统熟悉，对门店操作流程熟知，能及时发现问题并解决问题3.一年以上管理经验，有辨人识人能力，能够根据下属情况安排好工作，辅导下属提升业绩4.踏实，有责任心，上进心，抗压力强，执行力强，能够协助领导提升区域业绩5.心态积极，能够对各方面有积极影响6.沟通协调能力强，有较好的谈判经验，能够处理好各方面的关系 举报