职位描述:
任职要求: 1、有3-5年生产企业相关工作经验,50岁以下; 2、沟通能力强,责任心强,有较强的学习及思考能力; 3、能独立完成领导交办的事项。 岗位职责: 1、对矿山安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产管理制度; 2、组织实施本矿山中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制; 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划; 4、领导组织矿山的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作; 5、领导组织矿山定期和不定期的安全生产检查,及时解决不安全生产问题; 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转; 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 薪资面议 举报
任职要求: 1、有3-5年生产企业相关工作经验,50岁以下; 2、沟通能力强,责任心强,有较强的学习及思考能力; 3、能独立完成领导交办的事项。 岗位职责: 1、对矿山安全生产工作负直接领导责任,协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规,落实各项安全生产管理制度; 2、组织实施本矿山中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划,组织落实安全生产责任制; 3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。审批生产建设项目中的安全技术管理措施,制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划; 4、领导组织矿山的安全生产宣传教育工作,确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作; 5、领导组织矿山定期和不定期的安全生产检查,及时解决不安全生产问题; 6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转; 7、在事故调查组的指导下,组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 薪资面议 举报
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