学生登录
企业登录
职位描述：
1.办理员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况； 2.负责员工绩效评估、提拔、转正等人事关系； 3.组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放等)； 4.负责综合管理部文秘、信息、机要和保密工作，做好公司档案收集、整理、归档； 5.负责公司资质及所需各类证件的管理工作； 6.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈； 7.协助各部门做好本部门统计工作； 8.负责与各部门人员联络沟通，组织会议； 9.完成领导交办的其他工作。 举报
1.办理员工的入职、离职手续,并及时更新本部门人员状况； 2.负责员工绩效评估、提拔、转正等人事关系； 3.组织各种员工活动，做好员工福利工作(奖品、节假日礼品的发放等)； 4.负责综合管理部文秘、信息、机要和保密工作，做好公司档案收集、整理、归档； 5.负责公司资质及所需各类证件的管理工作； 6.组织员工沟通，对问题进行及时追踪及反馈； 7.协助各部门做好本部门统计工作； 8.负责与各部门人员联络沟通，组织会议； 9.完成领导交办的其他工作。 举报
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.7-1万/月
-
0.8-1万/月
-
0.8-1万/月
-
0.8-1万/月
-
7.5-9千/月
-
1.5-2万/月
-
0.3-3万/月
-
4.5-7千/月
-
￥17-25W/年
-
￥20-50K/月
-
￥面议
