职位描述:
岗位职责:1、负责派遣、外包员工的社保、公积金、商业保险的申报及缴纳,并与供应商或合作商进行费用核对及结算,跟进缴纳情况并反馈客服专员;2、负责开发并维护供应商或合作商,确保五险一金及商业保险购买渠道顺畅;3、负责办理派遣、外包员工险金的常规待遇申办(如补缴、办理社保卡、社保转移等);4、负责社保属地政策信息搜集及更新(如社保调整基数、调整比例),协助客服专员理解政策;5、负责单位残疾人年审以及其他优惠政策(如稳岗补贴、4050政策等)的申办;6、突发事件报告与处理;7、其它临时交办的工作。任职要求:1、基础条件:·人力资源、工商管理类、财务类专科(或同等学历)以上学历。2、态度条件:·高度的责任心、积极主动、自律性强、富有团队合作及迎难而上的精神,具备服务意识;3、知识条件:·熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《人力资源管理》等。4、技能条件:·熟练的电脑操作,有HR系统操作经验,熟练使用Office软件,有独立处理社保、公积金申报及缴纳的经验;·较强沟通表达及书面表达能力;·高效处理繁杂事务,有较强的时间管理能力;·关注细节并有较强问题处理的能力;5、经验条件:·2年以上同行或人力资源甲方工作经验 举报
岗位职责:1、负责派遣、外包员工的社保、公积金、商业保险的申报及缴纳,并与供应商或合作商进行费用核对及结算,跟进缴纳情况并反馈客服专员;2、负责开发并维护供应商或合作商,确保五险一金及商业保险购买渠道顺畅;3、负责办理派遣、外包员工险金的常规待遇申办(如补缴、办理社保卡、社保转移等);4、负责社保属地政策信息搜集及更新(如社保调整基数、调整比例),协助客服专员理解政策;5、负责单位残疾人年审以及其他优惠政策(如稳岗补贴、4050政策等)的申办;6、突发事件报告与处理;7、其它临时交办的工作。任职要求:1、基础条件:·人力资源、工商管理类、财务类专科(或同等学历)以上学历。2、态度条件:·高度的责任心、积极主动、自律性强、富有团队合作及迎难而上的精神,具备服务意识;3、知识条件:·熟悉《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《人力资源管理》等。4、技能条件:·熟练的电脑操作,有HR系统操作经验,熟练使用Office软件,有独立处理社保、公积金申报及缴纳的经验;·较强沟通表达及书面表达能力;·高效处理繁杂事务,有较强的时间管理能力;·关注细节并有较强问题处理的能力;5、经验条件:·2年以上同行或人力资源甲方工作经验 举报
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工作地址
- 地址:广州市天河区海安路13号越秀财富世纪广场A1栋26楼