职位描述：
管培生 - 制图员 -初级技术员 -中级技术员 -高级技术员 -技术工程师 -技术区域主任 -技术副总 职位要求：能接受长期出差，2020年专科、本科应届毕业生，专科生2019年毕业生优秀者可考虑，本科生2018年毕业生优秀者可考虑，土木工程、工程管理、机械等工科相关专业或管理类专业；具备较强的综合分析、判断和逻辑思维能力，有团队合作精神，较强的决策、管理潜质;愿意到基层任职和接受系统内调动;优秀学生干部、奖学金获得者优先。 培养计划：第一阶段：集中培训（2个月） 第二阶段：产品知识与工艺实操（2个月） 第三阶段：项目实践（6个月） 针对于应届毕业生，不符合要求误投简历，谢谢。 举报